ระบบราชการไทย - An Overview

ระบบราชการไทย - An Overview

Blog Article

การปฏิรูปครั้งนี้จะเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาประเทศไทยให้ก้าวหน้าและพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต โดยอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในสังคม เพื่อนำพาประเทศไทยไปสู่การเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วอย่างยั่งยืนในอนาคตอันใกล้

ผลการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

โครงสร้างการบริหาร โครงสร้างองค์กร

พ.ร. ให้เป็นองค์กรสมรรถนะสูง ยืดหยุ่นคล่องตัว และเป็นองค์กรดิจิทัลเต็มรูปแบบ

มาตรการอำนวยความสะดวกและลดภาระแก่ประชาชน (การไม่เรียกสำเนาเอกสารที่ทางราชการออกให้ จากประชาชน)

: จริยธรรมสำหรับนักบริหาร, บทความวิชาการ, ระบบบริหารราชการ

คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ (อ.ก.พ.ร.)

เหตุผลที่ต้องนำแนวคิดการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่มาใช้

องค์การมหาชนและหน่วยงานรูปแบบอื่นๆ

ปัญหาของระบบบริหารราชการไทยจะเป็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบราชการที่ยังมีความล่าช้า การขยายตัวของหน่วยงานราชการ มีโครงสร้างและภารกิจที่มีความซ้ำซ้อนขาดความชัดเจน การบริหารบุคคลยังมีระบบอุปถัมภ์ ทำให้บุคลากรขาดแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่นอกจากนี้ยังถูกแทรกแซงทางการเมือง

คณะอนุกรรมการพัฒนาระบบราชการ ระบบราชการไทย (อ.ก.พ.ร.)

การบริหารระบบราชการจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

  โดย นายสุวิทย์ เมษินทรีย์ รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี

กลุ่มสร้างเสริมขีดความสามารถเกษตรชุมชน